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Meilleurs emplois au Japon sans japonais requis – Semaine 29, 2020

Vous ne parlez pas japonais mais souhaitez travailler au Japon? Chaque semaine, nous parcourons notre base de données d’emplois au Japon pour présenter les meilleurs postes qui ne nécessitent aucune maîtrise du japonais. En créant un compte GaijinPot Jobs, vous pouvez postuler directement auprès de ces entreprises en anglais (ou dans la langue spécifiée dans l'offre d'emploi).

Académie internationale du Kansai (関 西 国際 学園)

Professeur d'école internationale

  • Compagnie: Académie internationale du Kansai (関 西 国際 学園)
  • Un salaire: ¥ 265,000 / Mois
  • Emplacement: Osaka, Hyogo, Kyoto, Tokyo
  • Anglais: Niveau natif
  • Japonais: De base
  • Application: Doit résider actuellement au Japon

Kansai International Academy recherche actuellement des enseignants expérimentés pour l'une des neuf écoles de Higashi Osaka, Ashiya, Hirakata, Akashi, Kyoto, Himeji, Tennoji, Kobe, Yokohama, Bunkyo, Chiyoda et Azabu.

Contrairement aux écoles ordinaires, toutes les matières sont enseignées en anglais, et pas seulement pendant les cours d'anglais.

Les candidats doivent avoir une expérience de l'enseignement ESL ainsi que des connaissances du programme ESL. Une certification d'enseignement ou une expérience d'enseignement dans la petite enfance est fortement préférée.

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Kinder Kids International Preschool (キ ン ダ ー キ ッ ズ イ ン タ ー ナ シ ョ ナ ル)

Enseignant suppléant Fukuoka

  • Compagnie: Kinder Kids International Preschool (キ ン ダ ー キ ッ ズ イ ン タ ー ナ シ ョ ナ ル)
  • Un salaire: ¥ 255,000 ~ ¥ 300,000 / mois
  • Emplacement: Ville de Fukuoka, Fukuoka
  • Anglais: Niveau natif
  • Japonais: De base
  • Application: Doit résider actuellement au Japon

Kinder Kids International Preschool près de la tour Fukuoka dans la ville de Fukuoka est à la recherche d'un enseignant suppléant disponible pour commencer immédiatement.

Vous devez avoir un diplôme universitaire et un visa de travail valide pour le Japon. Au moins deux ans d'expérience dans l'enseignement au Japon ou à l'étranger sont obligatoires.

Les candidats ayant des compétences en instrument de musique, une maîtrise du japonais ou une certification en premiers soins sont préférés.

Les avantages comprennent le parrainage de visa, des réductions pour les employés si vous souhaitez inscrire vos enfants, ainsi qu'une prime de fin de contrat de 100000 ¥.

Les candidats de l'extérieur du Japon sont éligibles au parrainage de visa et une allocation de réinstallation de 100 000 ¥ est possible. Une aide au logement est également possible.

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Nextbeat Co Ltd

Ingénieur Java / Web

  • Compagnie: Nextbeat Co Ltd
  • Un salaire: ¥ 3,2M ~ ¥ 6,5M / an, négociable
  • Emplacement: Tokyo, Japon
  • Anglais: Niveau natif
  • Japonais: De base
  • Application: Doit résider actuellement au Japon

Nextbeat est à la recherche d'un ingénieur Java / Web pour être en charge du développement de système Web ouvert.

La plupart des projets impliquent la phase en amont afin que vous puissiez être systématiquement impliqué dans les cycles de conception, de fabrication et de test.

Toute personne ayant de l'expérience en développement Java, PHP et C ++ est la bienvenue!

Les avantages comprennent un programme d'apprentissage du japonais et des options de travail à distance.

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HobbyLink Japon - ホ ビ ー リ ン ク ・ ジ ャ パ ン

Service & Support Client

  • Compagnie: HobbyLink Japon – ホ ビ ー リ ン ク ・ ジ ャ パ ン
  • Un salaire: ¥ 220,000 ~ ¥ 330,000 / mois, négociable
  • Emplacement: Sano, Tochigi
  • Anglais: Niveau natif
  • Japonais: De base
  • Application: Doit résider actuellement au Japon

HobbyLink, une société de vente au détail de jouets et de figurines située dans la préfecture de Tochigi, est à la recherche d'un membre du service clientèle anglophone.

Le candidat idéal fournira des compétences et une expérience très appréciées, y compris le marketing de détail en ligne ou le merchandising, la gestion de communautés et de forums, la conception graphique ou Web, ainsi que des compétences en développement de contenu pour les plateformes de médias sociaux.

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Puissance du cerveau

Professeur d'anglais au collège / au primaire

  • Compagnie: Puissance du cerveau
  • Un salaire: ¥ 12,000 ~ ¥ 12,000 / jour
  • Emplacement: Osaka, Japon
  • Anglais: Niveau natif
  • Japonais: De base
  • Application: Doit résider actuellement au Japon

Brain Power est à la recherche d'un professeur d'anglais à Osaka pour commencer à enseigner à l'école primaire et secondaire publique à partir du mois d'août.

Vous devez avoir une expérience antérieure de l'enseignement dans une école primaire / secondaire publique au Japon.

Des capacités japonaises de base ou conversationnelles seraient préférées.

Les avantages comprennent une formation rémunérée, une allocation de transport, un parrainage de visa et un soutien quotidien.

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Instructeurs d'anglais – URGENT

  • Les industries: Éducation / Enseignement
  • Poste disponible: dix

    – Instructeurs d'anglais Aichi, Osaka, Kanagawa, Tokyo, Tochigi, Aomori, Ishikawa, Mie, Kagawa et Kumamoto

Nova, l'une des principales entreprises d'écoles de conversation en anglais au Japon, recherche des instructeurs d'anglais dans divers endroits pour commencer dès que possible.

Le parrainage de visa a fourni pour ceux déjà au Japon. Vous devez avoir au moins un baccalauréat.

Les avantages comprennent une formation complète et une prime à l'embauche de 200 000 yens pour tous les candidats retenus.

Voir les postes disponibles

ZigZaGame Inc.

Graphiste en mouvement

  • Compagnie: ZigZaGame Inc.
  • Un salaire: Salaire négociable
  • Emplacement: Tokyo, Japon
  • Anglais: Niveau commercial
  • Japonais: Aucun
  • Application: Doit résider actuellement au Japon

En tant que graphiste, vous produirez des images et des animations créatives pour la publicité sur les réseaux sociaux, ainsi que des captures d'écran de l'App Store et des bannières de jeu pour une variété de titres.

Aux côtés du responsable marketing et de l'équipe de conception graphique, vos responsabilités comprendront la proposition et la mise en œuvre de stratégies promotionnelles et d'engagement solides axées sur l'acquisition et la fidélisation des utilisateurs.

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